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Nuestra ideología sobre la formación

El modelo actual de formación corporativa no es efectivo. El discurso teórico de un instructor hacia un alumno no garantiza la transmisión del conocimiento, lo que amenaza el retorno de inversión en formación. Siendo conscientes de esto, hemos replicado la forma en que un artesano transmite a sus aprendices su conocimiento: observa, entiende, replica, mejora… aprende. En nuestro centro de formación nos enfocamos en identificar y aplicar el conjunto mínimo de conocimientos y herramientas para resolver problemas reales concretos.